Brand New Day wordt het vaakst als favoriet aangewezen door respondenten die zich online oriënteren naar een aanvullend pensioen (uitgestelde lijfrente). Dat blijkt uit de Web Performance Scan die onderzoeksbureau WUA! in augustus uitvoerde.

Vraagstelling

De deelnemers in de leeftijd van 40-55 van dit onderzoek kregen de volgende opdracht mee:

‘U heeft al een aanvullend pensioen (uitgestelde lijfrente) geregeld maar wilt eventueel overstappen naar een andere aanbieder. Ga u oriënteren op het internet.’

 De onderzoeksresultaten

Op dit moment lichten alle aanbieders hun klanten voor over de hoogte van de kosten van hun huidige polis. De kans bestaat dat consumenten de komende maanden in groten getale op zoek gaan naar alternatieven. Brand New Day wordt tijdens het onderzoek door slechts een kwart van de respondenten online gevonden, maar blijkt vervolgens een uitzonderlijk goede indruk te maken. De website trekt vooral bezoekers via de gesponsorde links in Google, en scoort vervolgens eerste plaatsen op de deelaspecten kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid, informatiewaarde en vormgeving. Ook wat uiteindelijke voorkeur betreft scoort Brand New Day het best van de branche: ondanks de beperkte vindbaarheid zou 17,5% van de respondenten op basis van de oriëntatie voor Brand New Day kiezen.
De ING eindigt met een Web Performance Score van 6,3 op de tweede plaats in het onderzoek. De website geeft de beste eerste indruk van het veld en wordt gewaardeerd om de volledigheid van de informatie, die volgens de respondenten goed is ingedeeld in categorieën en subcategorieën. 15% van de respondenten wijst de ING uiteindelijk aan als favoriet.
AEGON wordt nog minder vaak gevonden dan Brand New Day, maar belandt dankzij een aantal goede scores toch op de derde plaats in de door WUA! opgestelde ranglijst. AEGON scoort vooral goed op informatiewaarde en vormgeving, en weet mede hierdoor 7,5% van de respondenten te overtuigen.

Hieronder de Top-5:

1. Brandnewday
2. ING
3. AEGON
4. OHRA
5. Rabobank

OHRA heeft zowel voor de OHRA Pensioenrekening als de OHRA Direct Ingaande Lijfrenterekening de rentevergoedingen voor bijna alle deposito's naar beneden aangepast. De minimale renteaanpassing was 0.2% wat fors te noemen is.

OHRA zakt daarmee naar de onderste regionen voor wat betreft de rente vergoedingen op banksparen voor het pensioen.De rentewijzigingen zijn ingegaan per 16 augustus 2010.

Zie ook de vergelijkingsmatrix rente overzicht pensioen opbouw

De bankspaar tegoeden bij Delta Lloyd zijn in een jaar tijd meer dan verdubbeld.

Banksparen, een vorm van fiscaal gestimuleerd sparen ten behoeve van de aflossing van de hypotheek en oude dag die sinds 2008 bestaat, nam een grote vlucht. De tegoeden stegen ten opzichte van eind 2009 met 232 miljoen euro tot 529 miljoen euro. Het totale spaarvermogen van Delta Lloyd bedroeg 5,9 miljard, zo’n 200 miljoen hoger dan eind 2009.

Dat heeft Delta Lloyd vanmorgen bekend gemaakt bij de presentatie van de halfjaarcijfers. Het concern boekte over het eerste halfjaar van 2010 een winst van 167 miljoen euro, iets lager dan analisten hadden verwacht, maar een stijging van 5 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Daarnaast gaat verzekeraar Delta Lloyd de organisatie van het bedrijf sterk vereenvoudigen. Doel is om tegemoet te komen aan de wensen van klanten, die van verzekeraars „heldere, transparante producten” verlangen die „eenvoudig te begrijpen zijn tegen lage kosten”.

Nederlanders hebben vorig jaar ruim vijf miljard euro ingelegd voor individuele spaarrekeningen en verzekeringen, bedoeld om onder fiscaal gunstige voorwaarden te sparen voor hun oude dag of de aflossing van een hypotheek. Daarvan kwam ruim één miljard op het conto van bankspaarproducten. De overige (ruim) vier miljard werd bij levensverzekeraars ingelegd. Dat blijkt uit een analyse van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS) van het Verbond.

Levensverzekeraars maakten in 2009 een moeilijk jaar door, zoals onlangs bleek uit de jaarcijfers die het Verbond presenteerde. Hoewel het resultaat weer positief is (+6 procent), is de productie van individuele levensverzekeringen sinds juli 2008 steeds iets verder gedaald. Dat had allereerst te maken met de economische crisis, waardoor het vertrouwen in goede beleggingsrendementen verdampte. Daarnaast liep de verkoop van nieuwe hypotheken terug en waren consumenten minder geneigd geld voor langere tijd vast te zetten. Maar ook de reputatieschade als gevolg van de discussie over beleggingsverzekeringen speelde de verzekeraars parten, evenals de opkomst van het banksparen. Sinds 2008 kunnen mensen behalve bij verzekeraars, ook bij banken onder fiscaal gunstige voorwaarden sparen voor hun oude dag of de aflossing van een hypotheek. Doel was meer concurrentie, zodat de kosten voor de consument zouden dalen.

Banksparen pakt kwart marktaandeel

Als gevolg van de concurrentie via banksparen verliezen verzekeraars marktaandeel, stelt het Centrum voor Verzekeringsstatistiek. "Vorig jaar hadden ze driekwart van de markt in handen, tegen 90% in 2008." Eerder meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek dat Nederlanders ultimo 2009 ongeveer € 2,4 mld op bankspaarrekeningen hadden staan. Volgens het CVS, onderdeel van het Verbond van Verzekeraars, was de inleg op nieuwe spaarrekeningen € 1,2 mld.

Van de totale inleg op fiscaal gefaciliteerde spaarrekeningen en verzekeringen voor hypotheken of de oudedag, kwam volgens het CVS € 1 mld op het conto van bankspaarproducten. De overige (ruim) € 4 mld werd bij levensverzekeraars ingelegd.

Volgens onderzoek van TNS Nipo zijn consumenten die een hypotheek willen sluiten slecht op de hoogte van banksparen.

Het is nu twee en een half jaar geleden dat banksparen werd geïntroduceerd. Wat echter opvalt, is dat de hypotheekregeling banksparen nog steeds slecht bekend is bij de hypotheekoriënteerders. Eén op de vijf zegt precies te weten hoe de fiscaal gunstige regeling in elkaar zit; de rest van de ruim vijfhonderd ondervraagden is nauwelijks op de hoogte.

Zowel OHRA als Delta Lloyd zijn gestart met het aanbieden van banksparen voor een gouden handdruk, het zogenaamde stamrechtsparen. De producten zijn beide voor de opbouwfase en zijn:

• OHRA Gouden handdruk opbouwrekening
• Delta Lloyd Gouden handdruk groeirekening

 
De voorwaarden en rentevergoedingen zijn gelijk aan die van OHRA, beide financiele instellingen zijn onderdeel van Delta Lloyd Bank. De producten van Delta Lloyd zijn alleen af te sluiten via een financieel adviseur.

De Gouden Handdruk Groeirekening / opbouwrekening is een geblokkeerde bankspaarrekening waarop het geld van uw ontslagvergoeding wordt gestort. Het bedrag van uw ontslagvergoeding groeit door te sparen en/of te beleggen op deze rekening. U kunt het opgebouwde bedrag periodiek tot uitkering laten komen op het moment dat u een aanvulling op uw inkomen wenst. U moet dit uiterlijk doen in het kalenderjaar waarin u 65 wordt.

Fiscaal voordelig

Uw bruto ontslagvergoeding wordt op de Gouden Handdruk Groeirekening / Gouden handdruk Opbouwrekening gestort. Deze is vrijgesteld van loonbelasting. Omdat het saldo op de Gouden Handdruk Groeirekening geen bezitting in box 3 is, betaalt u gedurende de looptijd géén vermogensbelasting. Uiterlijk in het kalenderjaar waarin u 65 wordt, moet u het opgebouwde bedrag op deze rekening periodiek tot uitkering laten komen. Pas vanaf dat moment worden belasting en premies volksverzekeringen ingehouden. Door deze gespreide uitbetaling kan het zijn dat u per saldo minder belasting betaalt dan in de situatie dat u het bedrag ineens laat uitkeren.